Módulo 1
Liderazgo Facilitador

Contenido

Paradigma, código ético en la práctica, competencias de la persona que facilita

Por favor contáctenos para expresar su interés en esta curso.

• ¿En qué se diferencian los papeles y responsabilidades de un líder,  gerente  y facilitador/a?  



• ¿En qué consiste el paradigma del liderazgo faciltador? 



• ¿Cuál es el código ético del facilitador/a?



• ¿Cómo se aplica el código ético en la práctica cotidiana?



• ¿Cuáles son las competencias de la persona que facilita?

Total horas curso virtual: 3 + 3 horas seguimiento personalizado.

Total hrs: 1 1/2 por día)

Este módulo es requisito para realizar el No. 2.

Módulo 2
Liderazgo Facilitador

Contenido

¿Cómo nos preparamos para facilitar?

• ¿Cuáles son los diferentes papeles y escenarios de la persona que facilita?



• ¿Qué normas y  acuerdos son básicos para facilitar un equipo de trabajo efectivo?



• ¿Qué importancia teórica y práctica tiene el Ciclo de Diagnóstico e Intervención en la tarea de facilitación?



• ¿Cómo la teoría de sistemas permite al facilitador cultivar y desarrollar un pensamiento y acción particular?

Total horas curso virtual:

3 + 3 horas de seguimiento personalizado.

Módulo 3
Liderazgo Facilitador

Contenido

Comportamientos/reacciones que desafian la tarea de facilitación

• ¿Qué comportamientos y reacciones personales desafían una sesión de facilitación y qué hacer/no hacer al respecto?

• ¿Qué comportamientos y reacciones colectivas  desafían una sesión de facilitación y qué hacer/no hacer al respecto?

• ¿De qué manera la persona que facilita puede originar problemas dentro de los grupos y equipos de trabajo? 

Total horas curso virtual: 3 + 3 horas de seguimiento personalizado.

Módulo 4
Liderazgo Facilitador

Contenido

• ¿Qué  métodos y técnicas son compatibles con  los valores de la persona que ejerce el liderazgo facilitador?

• ¿Cómo estructuramos, diseñamos y elaboramos un/a:
• Reunión de trabajo motivadora, participativa y decisoria.
• Conversación que invita a la reflexión y acción conjunta.
• Informe, reporte, presentación.



• Práctica y  feedback  en grupos pequeños.

Total horas:  4 + 3 horas seguimiento personalizado.

Euros: 100 /participante

El precio incluye: Dossier, uso del foro para consultas, seguimiento personalizado de 3 horas una vez finalizado el curso y dentro del mes de formación.

El precio del curso y horas de seguimiento a convenir para 5 o más integrantes de una misma organización.

3 horas dentro del mes de formación, a través de un Convenio.